文明单位巡礼县人民医院同心浇开文明花

年以来，医院坚持医疗卫生服务和精神文明建设齐抓共管，以荣获省级文明单位为契机，不断提升职工文明素质，提高医疗服务质量，医院文化建设，改善患者就医感受，医院，持续提高群众健康幸福指数。强化组织领导，推进文明创建。院党委院部高度重视省级文明单位创建工作，把文明单位建设作为一项重要内容和长期工程，医院工作日程，成立以一把手为组长的文明单位创建领导小组，明确专人负责日常工作管理，制定年度创建工作计划，保证各项创建工作有计划、有措施、有实效地开展。深入开展思想教育，形成良好道德风尚。院党委把提高职工的思想道德素质作为创建的一项重要工作，每季度开展“道德讲堂活动”，开展学模范、学礼仪、诵经典等活动，传播凡人道德故事，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。今年6月底到9月初，开展“喜迎二十大岗位争贡献”主题教育培训，进一步激发广大干部职工爱国爱乡、爱院爱岗的热情，引导全院职工在冲刺全国百强县、医院高质量发展新征程上履职尽责、奋发有为。宣传先进典型，弘扬正能量。将广大医护人员全力救治患者、真情服务百姓的感人事迹通过各级媒体广泛宣传报道。特别是通过“醉美五岛湖”、医院

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