「本文来源:九派新闻」
为深入贯彻落实党中央、国务院关于巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴决策部署的重要举措,我市在座中小型水库维修养护工作中,积极采取以工代赈方式实施工程管护,就近吸纳农村劳动力和低收入人员参与日常管理与管护,为农村人口就业增收创造条件。
针对我市水库数量多、发布地域偏远等特点,在日常管理和管护工作中,各中标管护企业认真按照市委、市政府关于做好吸纳农村劳动力参与水利建设,增加农村人口就业增收的要求,积极就近吸纳农村人员,在进行专业培训后上岗用工。
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一是人员管理规范。各管护公司对聘请的每位管护人员在上岗前都签订劳动协议书,明确工作职责,同时购买劳动保险,以保障用工者劳动权益。在日常管理中,管护公司严格按照相关管理规定,对管护工作开展和完成情况进行考核,以考核结果进行奖优罚劣,以确保管护工作抓到实处。
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二是资金管理到位。市水利局和各乡镇对中标的管护公司进行每月考核打分,同时进行随机抽查,并且结合河(湖)长制工作,请各牵头单位对水库管护情况进行监督,再结合考核结果对各管护公司进行管护资金拨付,做到了每一分管护资金都能用在实处。为确保用工者的权益,针对地方实际经济情况,每位用工者的月工资不低于我市最低工资标准。
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三是社会效益良好。通过近几年的实践,我市在农村水利基础设施领域推广以工代赈方式解决农村人口脱贫,创造就业条件,增加农民收入等方面取得了良好的社会效益,群众反映良好,也让人民群众在民生水利建设中增加了更多的自主权、主动权、参与感和获得感。
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