宣城广德实现人才外向突围

11月3日下午，广德市人社局、宣城机电学校和市经开区管委会等相关工作人员赴铜陵学院开展人才引进工作。

　　铜陵学院与广德市人社局共同举办了一场校企合作座谈会，会上市人社局与铜陵学院签订了毕业生就业基地协议，为两地进一步深化校企合作、定向输送专业人才奠定了扎实的基础。

　　活动当天，广德市共组织市内15家企业在铜陵学院开展专场招聘会，提供岗位个，专业涵盖机械、自动化、电子、人事行政、市场营销等多个领域，从理工技术类到行政管理类都有涉及，薪酬待遇也十分丰厚，除基本工资收入外，企业还提供免费食宿、年度旅游、年终奖、员工生日会、生日红包等各种福利，以及提供一定的培训和晋升机会，吸引力十足。

　　据统计，当天现场咨询的高校毕业生有人，达成就业意向人，其中宣城市区域内25人（广德籍15人）。

　　“从引才到留才到创造更大的平台用人才，是广德市人才工作多年来探索的方向。”广德市人社局主要负责人说，“通过跨地市校企合作、人才政策吸引、用工服务提升等，广德市逐渐找到了自己的路子，实现了人才的外向突围。”

　　近年来，广德市围绕招才引智，制定了《百千万聚才行动》《人才兴企二十条》等人才奖补政策，为市内急需紧缺人才提供住房保障等优惠待遇，为高校毕业生提供薪酬补贴，很大程度上提升了城市形象和人才吸引力度。（宋莹、潘成祥）